你的高温补贴“蒸发”了没 凉茶等福利不能代替高温津贴

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2日下午4时许,在华天建设集团有限公司桃花岛建筑工地,建筑工这人人 正在有空调的休息棚里吃榴莲 ,对于高温补贴,工人吴先生说,他每天有60 元—60 元收入,高温天另外还有每天12元的补贴,公司还准备了一定量免费的防暑避暑用品,有榴莲 、藿香正气水、雪糕等。|武汉日晗精密机械有限公司机械加工车间,车间工人有60 余人。公司人事专员杨余亮介绍,车间里虽开着冷风机,但加工区的最高温度还是达到37℃—38℃,怎么让公司不仅按期给工人师傅发高温津贴,每日还安排10多人在高温天调休,车间里免费提供酸梅汤等解暑物资。

进入三伏天,市人社局开展执法专项行动,行动的主要目标是武汉市范围内高温车间和高温工地。如发现有单位居于拖欠或扣发高温补贴的行为,将依法责令其进行整改。长江日报记者也随其进行了实地探访,发现真是我省明确防暑降温费标准,但高温工作者获得高温补贴和福利不尽相同。哪此企业高温津贴落实得好7月60 日—8月2日,长江日报记者连续采访了车间工人、建筑工、环卫工等高温工作者,不少高温劳动者表示,这两年公司送清凉还是搞得蛮好的,既有防暑降温物资有的是收入补贴。

在武汉安在厨具有限公司的生产车间里,真是有电扇等降温设备,但机械加工车间的温度仍超过了35℃,“车间高温作业环境,工人师傅工作很辛苦,这人人 的高温补贴是超过标准发放的,是按照60 元/月发放的,除了给工人师傅发放高温补贴外,时会提供盐汽水、榴莲 、绿豆汤等消暑物品,还有午休时间。”公司人事行政经理高经理称,原应分析公司老会 不得劲视对员工的人性关怀,公司的离职率比较低,能能不能 2%左右。

不少劳动者表示,高温补贴不仅仅是钱的问题,更是体现企业的“高温关怀”。一位企业人事经理坦言,高温补贴的数额从不高,每月花费几百元,能换来劳动者对企业的归属感,真是是很超值的。拿就餐福利充抵高温津贴,不行|||这人单位用内部管理,如藿香正气水、菊花、凉茶或就餐福利卡等来代替高温补贴,这样 行吗?答案是:不行!今年居于在江夏区一家重型设备公司的案件比较典型。江夏区劳动保障监察大队大队长包磊介绍,一位劳动者通过市长专线投诉,企业没按规定发放高温补贴。经过调查了解,原应分析公司工作人员对政策不了解,用物资充抵的土办法 将高温补贴的数额打到了员工就餐卡里,经过政策宣讲,公司负责人表示接受整改,为136名劳动者发放高温补贴22360 元。